2025年1月6日下午，公司成功召開五屆七次職工股東代表大會暨2024年度總結(jié)表彰大會。公司領(lǐng)導鄭忠甫、閆渤堂、林培蘭、李洪福、呂連強、鄭永晛同志參加會議并為先進集體和先進工作者頒獎；公司2024年度先進集體和先進班組代表、先進工作者、職工股東代表及部分員工共70多人參加了會議。
會上，董事長鄭忠甫同志作了《董事會工作報告》，閆渤堂同志主持會議，林培蘭同志宣讀了《關(guān)于表彰2024年度先進集體和先進工作者的決定》，王永強、王濟偉同志分別作了《2024年度監(jiān)事會工作報告》《2024年度財務(wù)工作報告》，公司先進單位代表客運公司孫剛山、安全生產(chǎn)先進單位代表安達檢測公司魏勇、先進工作者代表房地產(chǎn)開發(fā)分公司潘龍升同志分別作了表態(tài)發(fā)言。
鄭忠甫在報告中指出，2024年是新中國成立75周年，是全面貫徹落實黨的二十大精神的關(guān)鍵之年，也是實施“十四五”規(guī)劃的攻堅之年。面對國內(nèi)外壓力加大、困難增多的復雜嚴峻形勢，公司上下團結(jié)一心，沉著應變、綜合施策，積極應對挑戰(zhàn)，努力尋求發(fā)展機遇。在全體員工的共同努力下，公司保持了較為穩(wěn)定的經(jīng)營局面，完成綜合聯(lián)運量77萬噸，主要經(jīng)濟指標符合預期。
鄭忠甫在安排2025年的工作時指出，我國經(jīng)濟從來都是在戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)中發(fā)展、在風雨洗禮中成長、在歷經(jīng)考驗中壯大。這既是歷史規(guī)律，也是經(jīng)濟規(guī)律。長期向好的基本面和發(fā)展趨勢依然穩(wěn)固未變，這為我們提供了應對挑戰(zhàn)、尋求機遇的堅實基礎(chǔ)。面對復雜多變的經(jīng)濟形勢和愈加激烈的市場競爭，2025年，我們要正視困難、堅定信心，抓住重點、主動作為，干字當頭、迎難而上，充分挖掘和整合市場拓展、服務(wù)提升、管理優(yōu)化等各方面的積極因素，努力將這些優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動公司穩(wěn)健發(fā)展的實際成果。
今年工作總的指導思想和工作思路是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，堅持穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)，守正創(chuàng)新、先立后破，用發(fā)展的眼光看待發(fā)展中的問題，用發(fā)展的辦法解決前進中的困難，在降成本、增效益、提質(zhì)量上持續(xù)用力，堅持過“緊日子”；進一步拓展新業(yè)務(wù)，深耕細作，不以“小”“微”而不為；進一步提高閑置資產(chǎn)利用率，繼續(xù)深挖蟄伏潛能；進一步完善內(nèi)部管理機制，激發(fā)內(nèi)在動力；進一步鍛造服務(wù)亮點，為客戶賦能以及增強業(yè)戶粘性，不斷探索新形勢下的發(fā)展模式和路徑。
鄭忠甫在安排公司今年的主要工作時強調(diào)，要重點做好以下工作：
1.堅持勤儉辦一切事情,艱苦奮斗過緊日子；2.堅持實干為先求實效,全力以赴拼發(fā)展謀突破；3.堅持發(fā)展和安全并重，全方位守住安全底線；4.夯實基礎(chǔ)管理工作，提升精細化管理水平；5.強化人力資源管理，提高企業(yè)核心競爭力；6.堅持黨建帶群建，推進精神文明創(chuàng)建走深走實。
大會會場照片
與會公司領(lǐng)導
先進集體合影
先進班組合影
先進生產(chǎn)者合影
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